(02) SES SES事業

OVERVIEW

キュリオシティのSES事業は、単に人材ビジネスとしてマッチングを行うのではなく、コンサルティングがベースであるがゆえ、お客様の課題を的確に把握し、お客様の求めるスキルにマッチした人材をスピーディーにアサインします。

FEATURE

案件・人材 提供領域

ご紹介する案件領域は、主に上流工程を担っていただくコンサル支援案件が多く、人材に関しては、弊社コンサルタントを含め、ファーム出身のITコンサル、PM、PMO人材を多く紹介させていただいております。また、エンジニア案件も取り扱っております。

IT上流 PMO 営業 戦略 業務

集客・営業力

キュリオシティの強みとして、プライム、元請け、2次請け案件のような商流の浅い案件を保有しております。また、継続的に企業開拓をしているため、お取引企業も年々増加しております。

取引先企業 2021 32社 2022 65社 2023 102社 2024 180社目標 プライム 元請け 2次受け

FEATURE

キュリオシティのプロフェッショナルバンク事業は、人材の提供力はもとより、
きめ細やかなサポート体制の充実と、コンサルティング力を活かした改善提案を実施する事で
チームにてサポートを提供します。

  • 提案品質の担保

    自社のコンサルタントが、事前の要件ヒアリングから人材選定、提案、までを担保。要件にマッチした人材をご提案。優先してプロパーから紹介。
    外部リソースのご紹介においても、事前に全て面談を実施し、現場教育を実施した後にアサインする為、キャッチアップ期間を短縮します。

  • 初回現場フォロー

    アサインさせて頂いた人材の早期キャッチアップと定着は、アサイン後3週間が勝負です。アサイン後3週間は、毎週のヒアリングと御社へのフィードバックを実施。その後定期的なフィードバックにて現場定着率を向上させます。

  • 継続現場改善提案

    人材管理、業務管理、改善マネージャーとして、現役コンサルタントマネージャーを無料でアサインいたします。各人材とのディスカッションを実施し、ご依頼いただいた領域の現場の課題点を洗い出し、改善提案をいたします。

自社コンサルタント営業 提案・人材フォロー 自社コンサルタントマネージャー 現場改善・顧客フォロー 用件ヒアリング 人材要望発生 人材提案 人材選定 初回現場フォロー 入場初日 入場1ヶ月 継続現場改善提案 入場2ヶ月 入場3ヶ月 入場4ヶ月

経営支援サービス01 案件事例

高単価(150万円以上)の案件を多数紹介可能です。

  • PMO

    製造業向け基幹システム刷新プロジェクト

    • 大手製造業向けの基幹システム(SAP)刷新プロジェクト
    • 現在は要件定義フェーズを推進しており、業務整理などを行なっている
    • ベンダー側のPMOリーダーとしてご支援いただく
    想定報酬
    200万円/月
    稼働率
    80〜100%
    勤務地
    基本リモート
    想定期間
    最長2年
  • PMO

    AIロボット事業ベンチャー企業向け業務改善支援

    • AI×ロボティクス事業を推進するベンチャー企業へのご支援
    • 受発注及びSCM領域における業務フローの現状ヒアリング及び改善業務の支援
    想定報酬
    190万円/月
    稼働率
    100%
    勤務地
    リモート/オンサイト併用
    想定期間
    1年
  • ITコンサル

    生成AI活用におけるDXコンサルティング支援

    • クライアント様の立場でエンタープライズ向けのDXコンサルティング支援
    • 大手ファーム出身者、SIer出身者で構成されたプロジェクトメンバーで構成されたチームに所属してだきます。
    想定報酬
    180万円/月
    稼働率
    100%
    勤務地
    フルリモート
    想定期間
    1年
  • SAP

    SAP S/4 HANA導入支援

    • クライアント様の立場でエンドクライアント様へのS/4HANA導入支援
    • 原稿環境はSAP ECC6.0、約2年でのローンチを目指している
    • 主に、FI/COモジュールのコンサルタントを募集
    想定報酬
    200万円/月
    稼働率
    80〜100%
    勤務地
    リモート/オンサイト併用
    想定期間
    2年半程度

経営支援サービス01 在籍コンサルタント

幅広い事業で活躍するベテランコンサルタントや
未経験者から現場で活躍しているコンサルタントまで多数在籍

  • BEFORE

    K.Kさん (30代男性)

    コンサルティング会社出身

    AFTER

    500

    1,000

  • BEFORE

    T.Oさん (20代男性)

    営業職

    AFTER

    400

    700

  • BEFORE

    S.Sさん (30代男性)

    営業職

    AFTER

    350

    550